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眉山市召开2018年全市人力资源和社会保障系统工作会议暨表扬大会

栏目:工作动态 分类:其他 发表日期:2018-2-12 14:50:17 共有254人次浏览
来源:眉山市人力资源和社会保障局 编辑:眉山市人力资源和社会保障局

眉山市召开2018年全市人力资源和社会保障系统工作会议暨表扬大会
    1月26日,眉山市召开2018年全市人力资源和社会保障系统工作会议暨表扬大会。会议深入学习贯彻党的十九大、省委十一届二次全会、市委四届八次全会、全省人社工作会议等精神,通报表扬了全市人社系统先进集体和先进个人,总结回顾了2017年全市人社工作,安排部署了2018年全市人力资源和社会保障重点工作。市人社局党组书记、局长何万高代表党组作重要讲话。会议由市人社局党组副书记、副局长王平主持。六区县人社局负责人及市人社局科级以上干部参会。
    会议通报表扬了综合工作区县先进单位、十项重点工作先进单位、第二届创业成果展先进个人、四川省首届“天府杯”创业大赛先进工作人员、“笔耕人社书写时代”青年干部公文写作获奖个人。8名窗口服务“明星”围绕“百姓永在我心中”主题活动,作交流发言。会议号召全市人社系统要将“百姓永在我心中”活动永远进行到底。
    何万高总结2017年眉山人社工作体现在三个“新”。一是创造了一批新经验。体现在创业工作、“散乱污”企业转岗就业、高标准承办首届“四川工匠杯”技能大赛、职称制度改革工作、总额控制付费、宣传工作、博士后创新实践基地建设、自主择业军转干部服务工作、引智工作等九项工作。二是破解了一批新难题。体现在基金诈骗移交、特殊疾病门诊、失地农民参保、90年代未分配大中专毕业生信访问题、去产能职工权益保障、公务员招录面试及体检标准培训、医疗脱贫工作等七项工作。三是找到了一批新路径。体现在对口援建金川和茂县、公共实训基地建设、成都经济区轮值会、“一号工程”建设、三百活动、专家服务团眉山行活动、首次召开“眉山市生育保险征收比例调整听证会”等七方面
    何万高强调,全市人社系统干部职工要做到四“大”要求。一要思想观念大转变。由四平八稳转变为本领高强,由平均主义转变为奖优罚劣,由等客上门转变为主动解忧。二要党建工作大提升。明确责任抓党建,突出主题抓党建,求真务实抓党建。三要民需问题大解决。全行业排查问题,及时回应群众的诉求,多项目开展便民活动。四要工作作风大改进。增强学习的本领,增强落实的本领,增强协作的能力。

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